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社会责任

社会责任实践

星力电玩城举行2015年“社会责任月”启动仪式

发布时间:2015/04/10


 

201548日,星力电玩城在北辰时代大厦8层多功能厅隆重举行2015年“社会责任月”启动仪式。在京的公司领导、副处级以上干部和青年志愿者参加了会议,星力捕鱼企业文化部和洪堡中国公司也派代表出席了会议,北京公司党委书记花达主持会议。

2013年以来,北京公司将每年4月定为“社会责任月”,以“关爱.长青”社会责任品牌为统领,在此期间相对集中地开展各类公益活动,积极践行星力捕鱼“超越商业,共创美好世界”的崇高使命。“社会责任月”活动是北京公司将社会责任工作常态化、品牌化、制度化的有益探索。

北京公司邹康宁总经理发表了题为《完善社会责任管理,推进战略转型攻坚》的重要讲话。邹总指出,北京公司的社会责任体系有三个特点:第一是历史长,第二是成体系,第三是国际化。自1992年成立至今,北京公司已形成履行社会责任的优良传统。举办2015年“社会责任月”启动仪式,就是希望再一次强化全员的社会责任意识,以创新思维弘扬责任文化,完善社会责任管理与评价体系建设,推进北京公司的战略转型攻坚行动。

邹总强调,从北京公司自身发展阶段来看,更好地履行社会责任是我们实现战略转型攻坚目标的内在动力,是我们追求可持续发展的必然要求,不是为了做社会责任而做社会责任,更不是走形式、摆花架子,要真正融入公司发展战略、日常管理和业务实际,成为我们进行商业模式创新的基本思维和行为习惯。

邹总指出,作为公司社会责任管理委员会的执行机构,企业文化部应组织各业务部门、职能部门、国内外投资企业、海外代表处、各工程项目部继续深入研讨,根据国际机电工程总包行业特点和ISO 26000社会责任指南要求,认真梳理各部门、各单位的社会责任核心事项,逐步将那些能够体现社会责任的管理工作、业务工作指标化、规范化、常态化,为每一项看似平凡的工作寻找到不平凡的意义,真正做到知行合一。

邹总认为,从北京公司与洪堡公司的文化融合角度看,更好地履行社会责任是落实“One Family”计划,进一步加强文化认同感、提升团队凝聚力的有效手段。从今年开始,北京公司将在社会责任领域与洪堡公司开展更多的联合行动,也将借鉴洪堡印度公司与专业机构合作开展公益项目的经验,探索借助专业机构开展社会责任活动的工作机制,持续关注员工健康、环境保护、弱势群体等核心议题,加强项目前期调研、中期监督和后期评价,进一步提高社会责任工作绩效,以完善的社会责任管理体系,推进北京公司战略转型攻坚目标的实现。

会上,水泥工程市场一部、水泥工程技术部、水泥工程采购部、储运管理部、水泥工程部、水泥工程项目管理办公室、机械车辆部等部门代表宣读了本部门的社会责任誓语书。这些誓语书梳理了本部门的社会责任核心事项,面向公司全体同事做出了庄严的承诺。洪堡中国公司总经理张志文代表洪堡公司做出了在中国和东南亚地区继续积极履行社会责任的承诺。8位发言代表将印有本部门名称的爱心贴纸张贴在北京公司“社会责任誓语树”上,预示着将承诺化作履责动力,让爱心结出累累硕果。

以公开承诺推进社会责任管理是今年“社会责任月”的一大亮点,为北京公司社会责任管理体系升级奠定了良好基础。


 


 


 

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